2022年3月4日上午，创达咨询2022年中高层任职宣誓大会在总部召开。执行董事徐希萍、党支部书记董高峰出席会议，新任职人员及员工代表参加会议。会议由党支部书记董高峰主持。

       新年伊始，创达咨询在提升企业内部管理方面采取了一系列强有力的措施，通过竞聘演讲、民主测评、组织谈话等多种形式，选拔出新一届年富力强、唯实惟先、善作善成、素质全面的中高层管理骨干队伍，为企业高质量发展提供了坚实的组织保障。

       执行董事徐希萍为新任职人员颁发聘书。在徐总的监誓下，新任职人员高举右拳进行集体宣誓，铮铮誓言表达了对创达事业努力奋斗的决心，表现了勇于担当、履职尽责的工作态度。

        新任职人员代表上台做履职表态发言，他们表示，感谢公司领导对每一位创达人的呵护、培养与关心，也感谢公司提供公平、公正的人才晋升发展平台。并表明将会履职担当、服从安排、廉洁从业，紧紧围绕公司的决策部署，恪尽职守、拼搏奋进，为实现企业高质量发展贡献自己的力量！

        执行董事徐希萍向新任职人员表示祝贺并提出殷切希望。她指出，正值公司成立30周年之际，本次的换届是交接，更是传承。希望新任职人员不断完善顶层设计，创新管理模式，逐渐成长为最优秀的管理者、带头人，用思想和行动引领，努力为企业发展贡献智慧。并提出以下要求：
      一、对标行业，制定目标。根据不同分工，总结经验，制定年度目标，完善部门KPI及管理制度，充分发挥能动性，创新服务模式；

      二、模范带头，以身作则。发挥主人翁模范带头作用，强能力、转作风，以务实的工作作风推动更高水平的发展；

      三、善于创新，勇于改革。面对新形势和新要求，立足于高度的危机感和拼搏精神，不忘初心、凝心聚力，把宣誓和表态发言落实到实际工作中，不辱使命，再创辉煌。    

      希望全员紧密团结、携手并进，积跬步、行千里，积小流、成江海，一起勠力同心，为建设和打造具有国际竞争力的全过程工程咨询企业贡献自己的力量！